[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 7، شماره 25 - ( 6-1399 ) ::
جلد 7 شماره 25 صفحات 37-24 برگشت به فهرست نسخه ها
تبار شناسی "شایستگی" در مدیریت پروژه: بررسی وضعیت عناصر شایستگی با تمرکز بر شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران
آقای فرهاد سعیدی*، آقای دکتر سعید یوسفی، آقای دکتر محمدحسین صبحیه، آقای دکتر حمید زرگرپور
دانشگاه تهران ، mailto:f.saeedi65@ut.ac.ir
چکیده:   (254 مشاهده)
از رایج‌­ترین رویکردها در حوزه مدیریت پروژه، رویکرد شایستگی محور است. این رویکرد برخلاف رویکردهای فرآیند محور، به‌صورت ویژه بر نقش افراد متمرکز است. در بسیاری از صنایع پیشرفته دنیا و علیرغم ابداع انواع ماشین‌آلات و تجهیزات، فرد محور اصلی غلبه بر چالش­‌های محیط متغیر امروزی و شرایط یکتای پروژه است. صنعت برق‌آبی ایران با داشتن پیچیده‌ترین مگا پروژه‌ها از این قاعده مستثنا نبوده و توسعه "شایستگی افراد" پروژه در بهبود مدیریت آن‌ها یک ضرورت است. در این مسیر، گام اول تبارشناسی و درک کامل این مفهوم است. ازاین‌رو از روش تحقیق مطالعات مروری و تحلیلی و با بررسی عمیق ریشه­‌ها و تعاریف، به تبیین مفهوم شایستگی پرداخته‌شده است؛ مؤلفه‌های اصلی شایستگی مورد واکاوی قرارگرفته و با بررسی ارتباط شایستگی با مفهوم "رفتار"، چرخه اصلاح رفتار در مسیر توسعه شایستگی معرفی می­گردد؛ درنهایت رویکردهای تدوین استانداردهای شایستگی از منظر وظیفه گرایی/نتیجه گرایی موردبررسی قرارگرفته و مروری تحلیلی به مطالعات پیشین شایستگی در حوزه مدیریت پروژه در شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران، به‌عنوان متولی اصلی توسعه پروژه­های برق‌آبی در ایران، شده است تا بر اساس تمامی مفاهیم تحلیل‌شده، مبانی نظری تدوین مدل شایستگی حوزه پروژه­ها در این صنعت فراهم آید.
واژه‌های کلیدی: شایستگی، مدیریت پروژه، نگرش، رفتار، عملکرد، شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران
متن کامل [DOCX 278 kb]   (1 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت پروژه و روش اجرا
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Saeedi F, yousefi S, sobhiah M, zargarpour H. Genealogy of “Competence” in Project Management: Investigation of the State of Competence Elements with a Focus on Iran Water and Power Resources Development Company. Dam and Hydroelectric Powerplant. 2020; 7 (25) :37-24
URL: http://journal.hydropower.org.ir/article-1-411-fa.html

سعیدی فرهاد، یوسفی سعید، صبحیه محمدحسین، زرگرپور حمید. تبار شناسی "شایستگی" در مدیریت پروژه: بررسی وضعیت عناصر شایستگی با تمرکز بر شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران. سد و نیروگاه برق آبی. 1399; 7 (25) :37-24

URL: http://journal.hydropower.org.ir/article-1-411-fa.html



دوره 7، شماره 25 - ( 6-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه سد و نیروگاه برق آبی Journal of Dam and Hydroelectric Powerplant
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4256